నోయిడాలో ఇటీవల జరిగిన కార్మికుల ఆందోళనల నేపథ్యంలో ఉత్తరప్రదేశ్ ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా వివిధ వర్గాల కార్మికులకు కనీస వేతనాలను పెంచుతూ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు అధికారులు తెలిపారు. ఈ కొత్త వేతనాలు ఏప్రిల్ 1 నుంచి అమల్లోకి వచ్చినట్లు వెల్లడించారు.
గౌతమ్ బుద్ధ నగర్ జిల్లా కలెక్టర్ మేధా రూపమ్ ప్రకారం, ఈ వేతన పెంపు నిర్ణయం హైపవర్ కమిటీ సిఫార్సుల ఆధారంగా తీసుకున్నారు. రాష్ట్ర ముఖ్యమంత్రి యోగి ఆదిత్యనాథ్ ఆమోదంతో ఈ నిర్ణయం అమలులోకి వచ్చింది.
నోయిడా మరియు ఘాజియాబాద్ ప్రాంతాల్లో కొత్త వేతనాలు ఇలా ఉన్నాయి:
- అసంఘటిత (Unskilled): ₹13,690
- అర్ధనైపుణ్య (Semi-skilled): ₹15,059
- నైపుణ్య (Skilled): ₹16,868
ఇతర మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ ప్రాంతాల్లో:
- Unskilled: ₹13,006
- Semi-skilled: ₹14,306
- Skilled: ₹16,025
మిగతా జిల్లాల్లో:
- Unskilled: ₹12,356
- Semi-skilled: ₹13,591
- Skilled: ₹15,224
నోయిడా ఆందోళనల తర్వాత వేతనాల పెంపు
- ఏప్రిల్ 1 నుంచి అమలు (retrospective effect)
- హైపవర్ కమిటీ సిఫార్సులు
- కార్మికులు, యజమానులతో చర్చల తర్వాత నిర్ణయం
- పరిశ్రమల పరిస్థితులను దృష్టిలో ఉంచుకుని సమతుల్యత
నోయిడా ఆందోళనల నేపథ్యం
సోమవారం నోయిడాలో వేలాది ఫ్యాక్టరీ కార్మికులు భారీగా నిరసనలు చేపట్టారు. వేతనాల పెంపు, మెరుగైన పని పరిస్థితులు కోరుతూ రోడ్లపైకి వచ్చారు. కొన్ని ప్రాంతాల్లో ఈ నిరసనలు హింసాత్మకంగా మారడంతో ప్రభుత్వం వెంటనే స్పందించింది.
ప్రభుత్వం స్పందన
ప్రభుత్వం ప్రకారం, పరిశ్రమలు ప్రస్తుతం గ్లోబల్ ఆర్థిక ఒత్తిడులను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఇన్పుట్ ఖర్చులు పెరగడం, ఎగుమతులు తగ్గడం వంటి సమస్యలు ఉన్నాయని తెలిపింది. అదే సమయంలో కార్మికుల వేతనాలు, భద్రత, పని పరిస్థితులు కూడా ముఖ్యమని పేర్కొంది.
ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో పరిశ్రమలు మరియు కార్మికుల మధ్య సమతుల్యత అవసరమని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.
తప్పుడు వార్తలపై క్లారిటీ
సోషల్ మీడియాలో ₹20,000 కనీస వేతనం నిర్ణయించారన్న వార్తలను ప్రభుత్వం ఖండించింది. అలాంటి నిర్ణయం తీసుకోలేదని స్పష్టం చేసింది.
సీఎం పిలుపు
ముఖ్యమంత్రి యోగి ఆదిత్యనాథ్ యజమానులకు కీలక సూచనలు చేశారు:
- సమయానికి వేతనాలు చెల్లించాలి
- ఓవర్టైమ్ చెల్లింపులు ఇవ్వాలి
- వారాంతపు సెలవులు, బోనస్ ఇవ్వాలి
- మహిళా కార్మికులకు భద్రత కల్పించాలి
నోయిడా ఆందోళనల తర్వాత తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం కార్మికులకు కొంత ఉపశమనం కలిగించే అవకాశం ఉంది. అయితే పరిశ్రమల పరిస్థితులు మరియు కార్మికుల డిమాండ్ల మధ్య సమతుల్యత కొనసాగుతుందా అన్నది చూడాలి.
Also Read:
