ఆంధ్రప్రదేశ్లో నిరుద్యోగ యువతకు ఊరట కలిగించేలా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఉగాది సందర్భంగా విడుదల చేసిన జాబ్ క్యాలెండర్లో భాగంగా, వచ్చే మూడు సంవత్సరాల్లో మొత్తం 10,000 ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ ప్రకటనతో చాలా కాలంగా ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థుల్లో కొత్త ఆశలు చిగురించాయి.
ప్రభుత్వం వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం, ఈ నియామకాలు విభిన్న శాఖల్లో జరగనున్నాయి. ముఖ్యంగా విద్యా రంగం, పోలీస్ శాఖ, ఉన్నత విద్య, ఇంజినీరింగ్, సంక్షేమ, అటవీ మరియు గణాంక విభాగాలకు అధిక ప్రాధాన్యం ఇచ్చారు.
విభాగాల వారీగా పోస్టుల వివరాలు:
- స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ & ఇంటర్: 3,000 పోస్టులు
- SI & కానిస్టేబుల్స్ (పోలీస్): 3,000 పోస్టులు
- యూనివర్సిటీ అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్లు: 1,500 పోస్టులు
- AE (ఇంజినీరింగ్): 500 పోస్టులు
- వెల్ఫేర్ హాస్టల్ వార్డెన్లు: 200 పోస్టులు
- ఫారెస్ట్ డిపార్ట్మెంట్: 100 పోస్టులు
- స్టాటిస్టిక్స్ ఆఫీసర్లు: 200 పోస్టులు
- గ్రూప్-1: 100 పోస్టులు
- గ్రూప్-2: 500 పోస్టులు
మొత్తంగా ఈ నియామకాలు దశలవారీగా మూడు సంవత్సరాల్లో పూర్తిచేయాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. నోటిఫికేషన్ విడుదల నుంచి నియామకం వరకు ప్రతి దశను పారదర్శకంగా నిర్వహిస్తామని పేర్కొంది.
నియామక ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుంది?: ప్రభుత్వం సూచించిన ప్రకారం నియామక ప్రక్రియ నాలుగు దశల్లో కొనసాగుతుంది:
- నోటిఫికేషన్ విడుదల
- దరఖాస్తుల స్వీకరణ
- పరీక్షలు/ఎంపిక ప్రక్రియ
- నియామక ఉత్తర్వులు
గ్రౌండ్ రియాలిటీ – నిరుద్యోగుల పరిస్థితి
పత్రికా కథనాల ప్రకారం, రాష్ట్రంలో నమోదైన నిరుద్యోగుల సంఖ్య భారీగా ఉంది. జాబ్ క్యాలెండర్ ప్రకటనలు గతంలో కూడా వచ్చినప్పటికీ, అన్ని పోస్టులు భర్తీ కాలేదన్న విమర్శలు ఉన్నాయి. ముఖ్యంగా గ్రూప్-1, గ్రూప్-2 పరీక్షలు ఆలస్యమవడం వల్ల వేలాది మంది అభ్యర్థులు నిరీక్షణలో ఉన్నారు.
ఎందుకు ఇది కీలకం?
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు గ్రామీణ, పట్టణ యువతకు స్థిరమైన ఉపాధి మార్గం. 10,000 ఉద్యోగాల భర్తీ జరిగితే:
- నిరుద్యోగం కొంతవరకు తగ్గే అవకాశం
- ప్రభుత్వ శాఖల్లో ఖాళీలు భర్తీ అవుతాయి
- సేవల నాణ్యత మెరుగుపడుతుంది
అయితే ఉన్న సందేహాలు:
- గత క్యాలెండర్ల మాదిరిగానే ఆలస్యం అవుతుందా?
- ప్రకటించిన పోస్టులన్నీ నిజంగా భర్తీ అవుతాయా?
- పరీక్షల షెడ్యూల్ సమయానికి వస్తుందా?
ఈ జాబ్ క్యాలెండర్ ప్రకటించడం నిరుద్యోగ యువతకు ఒక మంచి సంకేతం. కానీ అసలు పరీక్ష అమలు దశలో ఉంటుంది. ప్రభుత్వం ఇచ్చిన హామీలను సమయానికి అమలు చేస్తేనే ఈ ప్రకటనకు నిజమైన విలువ ఉంటుంది. లేదంటే ఇది మరో ప్రకటనగానే మిగిలిపోతుందనే అనుమానాలు ఉన్నాయి.
Also read: Ugadi Job Bonanza 2026: 1,14,899 పోస్టులతో ఏపీ జాబ్ క్యాలెండర్… నిరుద్యోగులకు బిగ్ రీలీఫ్?